भुवनेश्वर में नगर निकाय कर्मचारियों के लिए नई पेंशन प्रणाली पर कार्यशाला आयोजित

भुवनेश्वर। शहरी स्थानीय निकाय के कर्मचारियों के लिए नई पेंशन प्रणाली के कार्यान्वयन पर एक व्यापक कार्यशाला का आयोजन आज राज्य शहरी विकास एजेंसी के सभा कक्ष में किया गया। इस प्रशिक्षण कार्यक्रम का उद्देश्य प्रमुख वित्तीय कर्मियों को एनपीएस ढांचे की समझ बढ़ाकर पेंशन योजनाओं के प्रभावी क्रियान्वयन और प्रबंधन को सुनिश्चित करना था।

कार्यशाला में 40 शहरी स्थानीय निकायों से लेखाकारों ने सक्रिय रूप से भाग लिया, जिनमें 5 नगर निगम और 35 नगरपालिकाएं शामिल थीं। इस विविध प्रतिनिधित्व ने राज्य की प्रतिबद्धता को उजागर किया कि यूएलबी कर्मचारियों को पेंशन से संबंधित वित्तीय प्रणालियों को कुशलतापूर्वक प्रबंधित करने के लिए आवश्यक ज्ञान प्रदान किया जाए, जिससे सभी नगर निकाय कर्मचारियों की दीर्घकालिक वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित हो सके।

कार्यशाला का उद्घाटन देवाशीष सिंह, निदेशक, नगर प्रशासन ने किया। उन्होंने यूएलबी कर्मचारियों के लिए एक स्थायी और पारदर्शी पेंशन तंत्र सुनिश्चित करने में एनपीएस की भूमिका को महत्वपूर्ण बताया। उन्होंने प्रतिभागियों से इस प्रशिक्षण का लाभ उठाने और एनपीएस के कार्यान्वयन में आने वाली चुनौतियों का समाधान करने का आग्रह किया।

वित्तीय सलाहकार, शिखा बिस्वाल ने एनपीएस के मुख्य पहलुओं पर एक ज्ञानवर्धक सत्र प्रस्तुत किया, जिसमें यूएलबी लेखाकारों की भूमिका पर जोर दिया गया। उन्होंने पेंशन कोष प्रबंधन की जटिलताओं पर प्रकाश डालते हुए सभी को सीखने और प्राप्त ज्ञान को लागू करने के प्रति सतर्क रहने की सलाह दी।

एसयूडीए के परियोजना निदेशक रवींद्र कुमार साहू ने अपने संबोधन में यीएलबी में क्षमता निर्माण की आवश्यकता पर जोर दिया। उन्होंने कहा कि उचित प्रशिक्षण से बेहतर वित्तीय प्रबंधन और जवाबदेही सुनिश्चित होगी, जो पेंशन प्रणाली की सफलता के लिए आवश्यक है।

तकनीकी सत्र का नेतृत्व निदेशालय कोषागार और निरीक्षण के संयुक्त निदेशक, निशिकांत मिश्रा ने किया। उन्होंने कर्मचारियों के पंजीकरण, योगदान प्रबंधन, कोष हस्तांतरण और नियामक मानदंडों के अनुपालन की प्रक्रियाओं के बारे में विस्तार से बताया। सहायक वित्तीय सलाहकार, विश्वजीत प्रृष्टि ने लेखा परीक्षा और रिपोर्टिंग आवश्यकताओं पर ध्यान केंद्रित करते हुए वित्तीय प्रकटीकरण में सटीकता और समयबद्धता के महत्व पर जोर दिया।

कार्यशाला में एक संवादात्मक प्रश्नोत्तर सत्र भी शामिल था, जहां प्रतिभागियों ने एनपीएस कार्यान्वयन के दौरान आने वाली व्यावहारिक चुनौतियों पर स्पष्टता प्राप्त की। यह कार्यशाला यूएलबी लेखाकारों के बीच जिम्मेदारियों और प्रक्रियाओं की सामान्य समझ विकसित करने के लिए एक मूल्यवान मंच साबित हुई।

यह कार्यशाला ओडिशा में शहरी स्थानीय निकायों की वित्तीय प्रबंधन क्षमताओं को मजबूत करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है, जो राज्य के व्यापक लक्ष्य के साथ नगर कर्मचारियों के कल्याण और कुशल शासन को सुनिश्चित करने के लिए है। एनपीएस का सफल क्रियान्वयन राज्य भर के हजारों यूएलबी कर्मचारियों के लिए एक सुरक्षित और गरिमामय सेवानिवृत्ति सुनिश्चित करेगा।