Womens Day: महिलाएँ जल स्थिरता में परिवर्तन का कर रही हैं नेतृत्व

 

• मैंने उन गाँवों में भी कदम रखा है जहाँ पहले महिलाएँ हाशिए पर थीं, लेकिन अब वे नेतृत्व कर रही हैं, परिवर्तन ला रही हैं और अपने भविष्य को नए सिरे से परिभाषित कर रही हैं।

(लेखिका: माधुरी शुक्ला, संचार सहयोगी, UNOPS इंडिया)

एक महिला के रूप में, जो विकास क्षेत्र में कार्यरत है, मैंने भारत में महिलाओं और लड़कियों की जीत और संघर्ष दोनों देखे हैं। मैंने उन बैठकों में भाग लिया है जहाँ पुरुषों का वर्चस्व था, जहाँ महिलाओं के जीवन के बारे में निर्णय लिए गए लेकिन उनकी आवाज़ें ही मौजूद नहीं थीं। लेकिन मैंने उन गाँवों में भी कदम रखा है जहाँ पहले महिलाएँ हाशिए पर थीं, लेकिन अब वे नेतृत्व कर रही हैं, परिवर्तन ला रही हैं और अपने भविष्य को नए सिरे से परिभाषित कर रही हैं।

आज, अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस 2025 की पूर्व संध्या पर, मैंने अपनी आँखों के सामने आशा का एक दृश्य देखा। उत्तर प्रदेश के झाँसी में, जल जीवन मिशन के तहत प्रशिक्षित महिलाओं के एक समूह ने क्षेत्रीय परीक्षण किट का उपयोग करके पीने के पानी की गुणवत्ता की जाँच करने की अपनी विशेषज्ञता का प्रदर्शन किया। ये कोई प्रयोगशाला में काम करने वाली वैज्ञानिक नहीं थीं और न ही सरकारी बोर्डरूम में बैठी अधिकारी—ये ग्रामीण महिलाएँ थीं, जिन्हें कभी जल प्रबंधन में कोई भूमिका नहीं दी गई थी। लेकिन आज, वे अपने पूरे समुदाय के लिए स्वच्छ पेयजल सुनिश्चित कर रही हैं।

महिलाएँ अब केवल लाभार्थी नहीं—वे नेता हैं

दशकों तक, विकास कार्यक्रमों ने महिलाओं को केवल निष्क्रिय लाभार्थी के रूप में देखा, सक्रिय परिवर्तनकर्ता के रूप में नहीं। लेकिन आज, वास्तविकता बदल गई है। महिलाएँ अब बदलाव का इंतज़ार नहीं कर रही हैं; वे स्वयं इसे अंजाम दे रही हैं।

उदाहरण के लिए, सिजवाहा गाँव की शीला को लीजिए। उनके गाँव में वर्षों से पानी की कमी थी। पुरुषों ने इसे अपनी नियति मानकर स्वीकार कर लिया, लेकिन शीला ने ऐसा नहीं किया। उन्होंने जिम्मेदारी ली, पानी की गुणवत्ता की जाँच करना सीखा और सुनिश्चित किया कि उनके गाँव के हर घर को स्वच्छ पानी मिले। नई दिल्ली स्थित UN हाउस में आत्मविश्वास से बोलते हुए, उन्होंने कहा, “गुणवत्तापूर्ण पानी केवल एक आवश्यकता नहीं है; यह सभी का अधिकार है। जब महिलाएँ नेतृत्व करती हैं, तो परिवर्तन संभव होता है।”

उनके शब्द मेरे मन में गहरे बस गए। क्योंकि यह केवल पानी की बात नहीं है—यह निर्णय लेने, शासन करने और नेतृत्व में महिलाओं की भागीदारी की बात है। यह उनकी विशेषज्ञता को पहचानने और उन्हें संसाधन और सम्मान देने की आवश्यकता को रेखांकित करता है। झाँसी की महिलाएँ, शीला की तरह, केवल विकास कार्यक्रमों की लाभार्थी नहीं हैं। वे परिवर्तन की वाहक, दूरदर्शी और एक नए युग की नेता हैं।

कड़वा सच: दुनिया अब भी महिलाओं को असफल कर रही है

प्रगति का जश्न मनाते हुए भी, हम इस सच्चाई को नज़रअंदाज़ नहीं कर सकते कि दुनिया अब भी महिलाओं और लड़कियों को असफल कर रही है। आँकड़े एक गंभीर कहानी बयां करते हैं:

• हर 10 मिनट में, एक महिला की हत्या उसके अपने परिवार के किसी सदस्य द्वारा की जाती है।
• श्रम बल में लैंगिक अंतर पिछले 20 वर्षों से स्थिर बना हुआ है।
• महिलाएँ जलवायु परिवर्तन में सबसे कम योगदान देती हैं—फिर भी इसके सबसे बुरे प्रभाव उन्हीं पर पड़ते हैं।
• उभरती तकनीकों से समानता की उम्मीद की जाती है, लेकिन वे महिलाओं के खिलाफ हथियार के रूप में इस्तेमाल की जा रही हैं।

महिलाओं ने वोट देने, काम करने और नेतृत्व करने का अधिकार हासिल किया है। लेकिन प्रगति स्थायी नहीं है। आज जो उपलब्धि हमने हासिल की है, वह कल खो भी सकती है। यह संघर्ष अभी समाप्त नहीं हुआ है।

महिलाओं को प्रभावित करने वाली चुनौतियाँ आपस में जुड़ी हुई हैं। स्वच्छ पानी तक पहुँच की कमी केवल बुनियादी ढाँचे की समस्या नहीं है—यह लैंगिक समानता का मुद्दा भी है। जब महिलाओं को पानी लाने के लिए मीलों चलना पड़ता है, तो वे शिक्षा, रोजगार और नेतृत्व के अवसरों से वंचित रह जाती हैं। जब जलवायु परिवर्तन जल स्रोतों को सूखा देता है, तो इसका सबसे अधिक प्रभाव महिलाओं पर पड़ता है। लेकिन जब महिलाओं को जल संसाधनों का प्रबंधन करने की शक्ति दी जाती है, तो वे पूरे समुदाय के भविष्य को बदल देती हैं।

बीजिंग घोषणा–पत्र को 30 वर्ष—हम पीछे नहीं जा सकते

इस वर्ष, बीजिंग घोषणा-पत्र और कार्यवाही का मंच अपने 30 वर्ष पूरे कर रहा है, जो महिलाओं के अधिकारों को प्राप्त करने के लिए सबसे परिवर्तनकारी रूपरेखा है। लेकिन आज हम एक दोराहे पर खड़े हैं।

हम पीछे जाने का जोखिम नहीं उठा सकते। कार्रवाई का समय अब है।

UNOPS इंडिया में, हम महिलाओं में निवेश करने की शक्ति को देख रहे हैं। हम देख रहे हैं कि कैसे महिलाओं के नेतृत्व वाला जल प्रबंधन जीवन बदल रहा है। हम देख रहे हैं कि जब महिलाओं को सही उपकरण और प्रशिक्षण दिया जाता है, तो वे केवल अपने लिए नहीं, बल्कि पूरे समुदाय के लिए आगे बढ़ती हैं।

UNOPS इंडिया के कंट्री मैनेजर, विनोद मिश्रा ने इसे सर्वोत्तम रूप से व्यक्त किया, “जल प्रबंधन में महिलाओं का नेतृत्व केवल एक कल्पना नहीं है—यह सतत विकास को आकार देने वाली वास्तविकता है।”

यह केवल पानी की बात नहीं है। यह सत्ता की बात है। महिलाएँ उन भूमिकाओं में कदम रख रही हैं, जिनसे उन्हें कभी वंचित रखा गया था। वे बाधाएँ तोड़ रही हैं, नई कहानियाँ लिख रही हैं और भविष्य को आकार दे रही हैं।

इस अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस पर, हम आगे बढ़ेंगे

आज सुबह, जब मैं झाँसी में महिलाओं के बीच खड़ी थी—एक महिला ज़िला सलाहकार के नेतृत्व में, एक महिला राज्य सलाहकार के सहयोग से—तो मैंने सिर्फ गर्व नहीं महसूस किया, बल्कि शक्ति भी महसूस की।

मैंने बदलाव को देखा। मैंने बदलाव को महसूस किया।

वे महिलाएँ, जिन्हें कभी निर्णय लेने की प्रक्रिया से बाहर रखा गया था, आज जल प्रबंधन के अग्रणी मोर्चे पर खड़ी हैं। वे केवल स्वच्छ जल की उपलब्धता सुनिश्चित नहीं कर रही हैं, बल्कि अगली पीढ़ी की लड़कियों को बड़ा सपना देखने, आगे बढ़ने और नेतृत्व करने के लिए प्रेरित कर रही हैं। उनकी यात्रा इस बात का प्रमाण है कि जब महिलाओं को उपकरण और अवसर दिए जाते हैं, तो वे केवल भाग नहीं लेतीं—वे समाज को बदल देती हैं।

इसलिए, इस अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस 2025 पर, हम केवल जश्न नहीं मनाते—हम प्रतिबद्ध होते हैं।

हम और अधिक “शीलाओं” को समर्थन देने का संकल्प लेते हैं।
हम जल प्रबंधन, शासन और उससे आगे महिलाओं के नेतृत्व को सुनिश्चित करने का संकल्प लेते हैं।
हम सभी महिलाओं और लड़कियों के लिए आगे बढ़ने का संकल्प लेते हैं।

क्योंकि जब महिलाएँ नेतृत्व करती हैं, तो दुनिया बदलती है। और मैं इसे प्रत्यक्ष रूप से देखने का सौभाग्य प्राप्त कर रही हूँ।